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Le gouvernement a décidé d’introduire dans la loi Macron une nouvelle disposition : le plafonnement des indemnités dues en cas de licenciement reconnu dénué de cause et réelle et sérieuse. En quelques jours, une modification lourde de menaces pour la relation salariale comme pour l’emploi va être introduite dans la loi, sans doute via l’utilisation du 49-3.

Plus de 100 chercheurs et chercheuses ont signé une tribune dans Le Monde demandant au gouvernement d’abandonner cette mesure. 

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